Автоматизація роботи з МЛМ структурою. Рекрутингова платформа

Мережевий маркетинг розвивається все динамічніше, а управління МЛМ-компанією вимагає моральної віддачі та багато часових ресурсів. У міру зростання дистриб'юторської структури керівники всіх нових і зростаючих компаній стикаються з наступними питаннями - проведення початкового навчання для новачків; - контроль якості роботи дистриб'юторів - інформування структури про майбутні зустрічі та вебінари- підтримка зворотного зв'язку зі структурою. При цьому, занурюючись у рутину повторювани