Что такое генерационная схема МЛМ?

Обновлено: июнь 2026 г.

Автор: Александр Гончаров, генеральный директор FlawlessMLM 

План поколений в МЛМ предусматривает выплату комиссионных через поколения лидеров, а не через фиксированные уровни. Поколение начинается, когда дистрибьютор в нижестоящей структуре достигает квалификационного ранга, а следующее поколение начинается под руководством следующего квалифицированного лидера.

Механика плана поколений

• Определение поколения — поколение представляет собой объем продаж между вами и первым квалифицированным лидером в любой ветви вашей нижестоящей структуры.
• Переменная глубина — поколения могут иметь глубину от 2 до 20 уровней, в зависимости от того, как быстро появляются лидеры.
• Выплаты за каждое поколение — в типичной структуре выплачивается 5% за 1-е поколение, 4% за 2-е поколение и так далее, вплоть до 1% за 5-е или 6-е поколение.
• Преимущества, привязанные к рангу — более высокие личные ранги открывают доступ к большему количеству поколений и более высоким процентам.
• Идеально подходит для — компаний, ориентированных на лидерство, где развитие сильных «дупликаторов» имеет большее значение, чем простое количество привлечённых людей.

Определение: План поколений — это структура вознаграждения в МЛМ, которая связывает глубину выплат с появлением квалифицированных лидеров, а не с подсчётом фиксированных уровней нижестоящей структуры. Он вознаграждает дистрибьюторов за подготовку лидеров, а не просто за количество спонсируемых людей, и широко распространён в планах «лестничного отрыва», используемых компаниями типа Amway.

Планы поколений благоприятствуют терпеливым строителям, которые развивают лидеров, а не рекрутерам, ориентированным на сделки. Главный недостаток — сложность: большинству новых дистрибьюторов трудно объяснить потенциальным партнерам, как работают поколения.