Русский

English

Deutsch

Қазақ тілі

Español

Українська

Сьогодні ми хотіли б поговорити про переваги роботи в мережевому маркетингу порівняно з іншими легальними та доступними способами заробітку. Саме ці характеристики зробили МЛМ-бізнес таким популярним у всьому світі:    1.Робота в комфортній команді.У мережевій компанії кожен новачок особисто вибудовує свою майбутню структуру, вибираючи тільки тих дистриб'юторів на першій лінії, з якими він хоче працювати. Ніхто не може змусити його "взяти на роботу" людину, з якою йому некомфортно. Кількість

Про переваги мережевого маркетингу

Переваги мережевого маркетингу

Сьогодні ми хотіли б поговорити про переваги роботи в мережевому маркетингу порівняно з іншими легальними та доступними способами заробітку. Саме ці характеристики зробили МЛМ-бізнес таким популярним у всьому світі:

 

1.Робота в комфортній команді. У мережевій компанії кожен новачок особисто вибудовує свою майбутню структуру, вибираючи тільки тих дистриб'юторів на першій лінії, з якими він хоче працювати. Ніхто не може змусити його "взяти на роботу" людину, з якою йому некомфортно. Кількість людей у першій лінії також визначає майбутнього спонсора.

 

2.Можливість поєднувати МЛМ з іншою (основною) роботою. Новачкові не потрібно "спалювати мости", занурюючись у нову справу, оскільки невідомо, чи підійде вона йому чи ні. На початковому етапі зазвичай достатньо приділяти мережевому бізнесу 2-3 години на день, а коли структура починає стрімко зростати і вимагає більшої віддачі, людина вирішує, чи залишати попередню роботу, чи продовжувати їх поєднувати. На практиці більшість людей вирішують це питання так: якщо підробіток починає приносити більше доходу, ніж основна робота, яка до того ж забирає набагато більше часу і сил, МЛМ стає основним видом діяльності.

 

3.Свобода. У мережевій компанії людина сама визначає обсяг, час і місце своєї діяльності. Вона вирішує, коли прокидатися - о 7 ранку чи о 10, з ким і коли зустрічатися, скільки працювати протягом дня, коли і на скільки йти у відпустку... Все залежить лише від власних "апетитів" та інтенсивності бажання їх задовольнити. Якщо людину влаштовує заробіток у 2000 рублів на місяць, вона може не надто напружуватися, працюючи 8 годин на тиждень, але якщо вона прагне заробляти 20-40 тисяч рублів, а то й більше, то графік роботи буде більш інтенсивним.

 

4.Необмежені фінансові перспективи. Кількість грошей, одержуваних в МЛМ, залежить тільки від обсягу продажів, зроблених як особисто дистриб'ютором, так і їх структурою. У США вважається нормальним для топ-лідера мережі заробляти 1 мільйон доларів на рік. Деякі російські мережевики вже досягли подібних результатів. 

5.Високі темпи кар'єрного росту і зростання заробітної плати. Щоб зробити хорошу кар'єру в "звичайній" компанії, людині зазвичай потрібно витратити п'ять років на отримання освіти, потім ще кілька років наполегливо працювати, щоб стати професіоналом. При цьому кар'єрне і, відповідно, фінансове зростання обмежене кількістю керівних посад в компанії, звідси і "щурячі перегони за мишачими посадами".

 

У МЛМ успішну кар'єру можна зробити всього за один рік і, почавши з нуля, вийти на рівень доходу від 35 000 до 50 000 рублів на місяць, а то й значно більше (я особисто знаю мережевиків, чиї доходи в перший рік роботи в мережевому бізнесі становили близько 30 000 доларів на місяць). Місця на вершині достатньо для всіх бажаючих. Є компанії, де кількість топ-менеджерів перевищила кілька сотень і продовжує збільшуватися щомісяця.

 

Звичайно, не всі стають зірками, за статистикою в МЛМ лише 10% людей досягають ВЕЛИКОГО успіху, але, погодьтеся, це теж добре. Особливо якщо врахувати, що в "класичному" бізнесі лише 5% малих і середніх фірм святкують свій десятирічний ювілей, а решта терплять крах.

А багато мережевиків з 3-5-річним стажем цілком задоволені своїм стабільним доходом в 20 000 - 30 000 рублів на місяць.

 

Темпи зростання доходів в МЛМ також вражають. При добре структурованій системі і налагодженій системі навчання і мотивації дохід мережевика може подвоюватися з кожним роком! "Закон успіху", сформульований президентом Всесвітньої асоціації мережевого маркетингу Доріс Вуд, називається "Один плюс один" Це означає, що якщо дистриб'ютор щомісяця буде залучати в свою структуру всього одну людину!!! і всі його послідовники також візьмуть це за правило, то до кінця року в структурі буде 4096 чоловік! На практиці, звичайно, так не виходить, але задуматися над цими цифрами варто. 

У мережевому маркетингу люблять ставити таке питання: що краще, 100 тисяч доларів відразу або один цент, який буде подвоюватися кожен день? Звичайно, цент, відповість кожен, хто знайомий з основами математики, адже всього за рік він перетворюється на багато мільйонів доларів!

 

6.Незалежність кар'єрного росту від особистих стосунків з вищими спонсорами та керівництвом компанії. У мережевому маркетингу кар'єра на 100% залежить тільки від самого дистриб'ютора. Просування по кар'єрних сходах визначається неупередженим комп'ютером, який враховує тільки обсяги продажів. В МЛМ ви не можете піднятися по кар'єрних сходах завдяки зв'язкам, і вас не можуть понизити в посаді через погані стосунки з керівництвом.

 

7.Ідеальний альянс між працівниками на всіх рівнях компанії. Він забезпечується за рахунок усунення протиріччя між працею і капіталом, про що вже згадувалося раніше.

 

8.Можливість швидко оволодіти новою професією. В МЛМ люди стають професіоналами всього за один-два роки. І для цього не потрібно вивчати десятки предметів, як у будь-якому університеті, читати сотні книг. Весь обсяг літератури сьогодні складається з тридцяти невеликих книжечок, додайте до них газети, журнали, відео- та аудіокасети... Загалом, якщо витрачати на самоосвіту всього одну годину на день, то цього виявляється цілком достатньо.

 

9.Незалежність успішної кар'єри від статі, віку, наявної освіти та характеру попередньої діяльності. В МЛМ є домогосподарки, яким від 60 років і більше, які досягають хороших результатів. Є також молоді бізнесмени, науковці, психологи, які нічого не досягли.

 

10.Значне особистісне зростання. Це одна з умов успіху, і мережевик, який мріє стати лідером, обов'язково повинен стати цікавою особистістю, а це неможливо без розширення свого кругозору і поглиблення знань в різних сферах. Далекоглядні спонсори приділяють багато зусиль розвитку своїх дистриб'юторів, та й самі мережеві компанії не скупляться на "інвестиції в людей" У більшості мережевих компаній освітні семінари для менеджерів середньої та вищої ланки проводяться за кордоном, причому щоразу в новому місці. Освітня програма завжди поєднується з культурними заходами, і люди повертаються не лише освіченими, але й відпочилими та багато побачившими. Витрати на такі поїздки з лишком компенсуються зростанням обсягів продажів, а у новачків з'являється стимул розвиватися швидше. 

11.Постійне зростання нових зв'язків. У структурі постійно з'являються нові люди, які вступають у прямий контакт з існуючими дистриб'юторами. І кожен приходить зі своїм багажем, тому в структурі з понад 100 осіб можна знайти будь-яких "потрібних" людей - лікарів, юристів, банкірів, художників, науковців...

 

12.Відсутність (або дуже мінімальний розмір) початкового капіталу. Зазвичай, щоб стати дистриб'ютором мережевої компанії, спочатку потрібно стати споживачем продукту і зробити покупку для себе особисто, а також для подальшого перепродажу. Вартість "стартового набору" в середньому становить близько 100 доларів США, але є компанії, де контракт з людиною можна підписати всього за 1 долар.

 

13.Незалежність від зовнішніх негативних факторів. Мережеві маркетологи не стикаються з здирництвом і необхідністю мати "кришу", без якої сьогодні не обходиться жоден бізнесмен в Росії.

 

14.Відсутність фінансових ризиків. Оскільки нічого не потрібно вкладати, то й ризикувати нічим. Навіть якщо бізнес не злетить, придбаний "комплект" завжди можна повернути компанії, отримавши свої гроші назад, саме так працює більшість мережевих компаній.

 

15.Хороша і довгострокова перспектива. Мережеві компанії мають справу тільки з дуже якісними продуктами, які необхідні найширшим верствам населення, і фінансові кризи впливають на них найменше.

 

Дійсно, чи може криза вплинути на відносини між спонсором і дистриб'ютором? Чи відмовиться людина від споживання звичного і необхідного для неї продукту? Можливо, споживання може дещо зменшитися через кризу, але навіть це явище виявляється тимчасовим і незабаром минає. 

16.Творчий характер роботи. Робота мережевика нагадує процес створення хорошої книги. Людина сама наповнює її сторінки, і якщо книга вийде хорошою (створена функціональна структура), вона буде приносити постійний дохід її автору (спонсору). Навчена структура набуває властивості відтворюватися і розмножуватися незалежно від того, хто її створив, а батько назавжди "приречений" на отримання хорошого доходу.

 

17.Благородство бізнесу. Кожен мережевик прагне стати спонсором для якомога більшої кількості людей, тим самим створюючи нові робочі місця. По-друге, зростання продажів стимулює розвиток виробництва. По-третє, люди купують якісні товари і корисні продукти, покращуючи свій спосіб життя і зміцнюючи здоров'я.

 

18.Високий рівень морального задоволення від роботи. Що може принести більше радості, ніж спостерігати, як люди, яких ти особисто залучив, стають вільними, здоровими і багатими? В МЛМ, як ніде, можна знайти величезну кількість друзів, які щиро цінують і дякують вам за їхній успіх.