Создадим и рассчитаем ступенчатый маркетинг-план

и внедрим его в ваш сетевой проект

Создадим и рассчитаем бинарный маркетинг-план

Ступенчатый бонус-план

Это наиболее распространенная модель сетевого маркетинга, в которой дистрибьюторы продвигаются по квалификационной системе, основываясь на объеме личных и командных продаж

Каждая новая квалификация открывает доступ к более высоким процентам комиссионных и дополнительным бонусам за активность структуры

С момента подписания контракта дистрибьюторы строят собственные ветви, а каждая новая квалификация повышает уровень выплат — увеличиваются проценты и открываются дополнительные бонусы за результаты всей команды. Это стимулирует развитие лидерских навыков и удерживает в системе на длительный срок

Ступенчатый бонус-план

Преимущества

Прозрачная система роста

Четко прописанные условия перехода по квалификациям упрощают обучение, делают карьерную модель понятной для участников и управляемой для бизнеса
Прозрачная система роста

Мотивация к стабильной активности

Доход напрямую зависит от квалификации и выполненных условий, что стимулирует постоянное развитие и удержание партнёров
Мотивация к стабильной активности

Гибкая настройка

Уровни, проценты, объемы и условия можно адаптировать под стратегию компании — от агрессивного роста до удержания и лояльности
Гибкая настройка

Фокус на помощи в формировании лидеров

Модель поощряет развитие сильных веток и наставничество, снижая нагрузку на владельца и делая структуру самоуправляемой
Фокус на помощи в формировании лидеров

Контроль и прогнозируемость

Ступенчатый маркетинг-план позволяет точно рассчитывать бюджет выплат и управлять мотивацией через изменения условий на каждой квалификации
Контроль и прогнозируемость

Недостатки

Интенсивная конкуренция

Карьерная гонка между партнерами может вызывать внутренние конфликты переподписаний, что усложняет управление структурой и требует вмешательства владельца
Интенсивная конкуренция

Текучесть партнеров

Высокая нагрузка, жесткие цели и конкуренция внутри структуры часто приводят к выгоранию партнёров и нестабильности сети, что создает постоянную потребность в адаптации и обучении новых людей
Текучесть партнеров

Обгоны в достигнутых квалификациях

Приоритет на активный рост может приводить к тому, что более активные и опытные участники быстрее растут в квалификациях и бонусных выплатах, лишая своим обгоном выплат вышестоящих участников. Тем самым для верхних снижается мотивация и желание работать с активными нижестоящими в одинаковых с ними квалификациях
Обгоны в достигнутых квалификациях

Бонусы

Основной бонус за продажи. Выплачивается по принципу «обгоняй, чтобы зарабатывать больше»: дистрибьютор получает комиссию со своей группы до тех пор, пока кто-то в структуре не достигнет такого же или более высокого ранга. Мотивация — расти быстрее своих

Ступенчатый бонус

Основной бонус за продажи. Выплачивается по принципу «обгоняй, чтобы зарабатывать больше»: дистрибьютор получает комиссию со своей группы до тех пор, пока кто-то в структуре не достигнет такого же или более высокого ранга. Мотивация — расти быстрее своих

Дополнительный процент с товарооборота группы лидеров в глубине. Позволяет зарабатывать, даже если ключевые партнёры достигают равного или более высокого ранга. Мотивация — поддерживать лидеров и помогать их росту

Лидерский бонус

Дополнительный процент с товарооборота группы лидеров в глубине. Позволяет зарабатывать, даже если ключевые партнёры достигают равного или более высокого ранга. Мотивация — поддерживать лидеров и помогать их росту

Единовременная выплата при достижении нового ранга. Чем выше ранг — тем значительнее вознаграждение. Мотивация — карьерный рост и закрепление на позиции

Бонус за ранг

Единовременная выплата при достижении нового ранга. Чем выше ранг — тем значительнее вознаграждение. Мотивация — карьерный рост и закрепление на позиции

Ограниченный по времени бонус для новых дистрибьюторов за выполнение ключевых условий в первые недели. Мотивация — быстрый старт и включение в активную работу

Бонус быстрого старта

Ограниченный по времени бонус для новых дистрибьюторов за выполнение ключевых условий в первые недели. Мотивация — быстрый старт и включение в активную работу

Периодические выплаты за выполнение условий активности и удержание ранга. Используется для стабилизации сети и мотивации на системную работу

Бонус за удержание

Периодические выплаты за выполнение условий активности и удержание ранга. Используется для стабилизации сети и мотивации на системную работу

Комиссионные за объём в определенной глубине, если ранг позволяет. Помогает простимулировать работу в глубину сети и развитие новых лидеров

Бонус глубины

Комиссионные за объём в определенной глубине, если ранг позволяет. Помогает простимулировать работу в глубину сети и развитие новых лидеров

Фиксированная комиссия с прямых продаж клиентам. Мотивация на личную активность, даже при минимальной структуре

Бонус за личные продажи

Фиксированная комиссия с прямых продаж клиентам. Мотивация на личную активность, даже при минимальной структуре

Создадим и рассчитаем ступенчатый
маркетинг-план

который выведет ваш бизнес на лидирующие позиции

Консалтинг по любому типу бонус-плана для вашей МЛМ компании

Линейный маркетинг-план

Спонсор может привлекать неограниченное количество дистрибьюторов в первую линию. Базовые комиссионные начисляются в виде фиксированных процентов с объемов продаж каждого из уровней глубины структуры
ДеталиЛинейный маркетинг-план

Бинарный маркетинг-план

Дистрибьюторы имеют только двух партнеров в первой линии (левая и правая ветка), а остальные размещаются под ними в системе перелива, формируя бинарное дерево с неограниченной глубиной
ДеталиБинарный маркетинг-план

Комбинированный маркетинг-план

Объединение элементов двух и более маркетинг-структур, например, линейной и бинарной. Партнёр одновременно участвует в двух ветках: линейной и бинарной, получая вознаграждение по каждой из них на основе активности структуры и объема продаж
ДеталиКомбинированный маркетинг-план

Матричный маркетинг-план

Четко установленные ограничения по глубине и ширине партнерской структуры. Структуры могут быть разными: 3x3, 5x5, 3x7 и т.д. Первое число указывает на количество партнеров в первой линии (ширина структуры), второе — на количество уровней (глубина матрицы)
ДеталиМатричный маркетинг-план

Нашли подходящий маркетинг-план?

Напишите нам и получите консультацию
Blurred Background
Clear Area
Lense

Выберите безупречный бонус-план для вашей МЛМ компании с командой FlawlessMLM

Предлагаем консультацию от МЛМ экспертов

contact us

Наши ключевые направления: разработка программ для МЛМ бизнеса, программы для сетевого маркетинга, учет сетевого маркетинга, программа МЛМ учета, программное обеспечение для сетевой компании, программа для МЛМ компании, автоматизация млм, расчет программы по МЛМ, программа сетевого маркетинга, программа учета mlm, опыт создания млм компании, программа расчета структуры сетевика, расчет маркетинг-плана, софт для МЛМ, расчет бонусов млм, анализ маркетинг-плана