Создадим и рассчитаем комбинированный маркетинг-план
и внедрим его в ваш сетевой проект
Комбинированный бонус-план
Это гибридная модель, объединяющая элементы двух и более маркетинговых структур. Например — линейной и бинарной
Партнер одновременно работает находясь в двух структурах — линейной и бинарной, получая вознаграждение по каждой из них на основе активности структуры и объема продаж. Такой подход позволяет бизнесу диверсифицировать источники выплат, гибко настраивать мотивацию для разных ролей (новички, лидеры, наставники) и масштабировать структуру с учетом сильных сторон каждого маркетинг-плана
Комбинированный маркетинг-план часто используется в проектах, где нужно сбалансировать быстрый старт, а также стабильный рост, и дать возможности как для горизонтального расширения, так и для развития глубины
Преимущества
Гибкость и адаптация
Повышенная устойчивость
Широкий охват аудитории
Сбалансированная компенсация
Диверсификация доходов
Недостатки
Сложность обучения
Потенциальная путаница
Регуляторные риски
Размывание фокуса
Бонусы

Реферальный бонус
Выплачивается за личное приглашение новых участников, рассчитывается как процент от первой покупки или старта. Способствует расширению сети

Командный бонус
Зависит от суммарных продаж, сгенерированных в бинарной структуре. Мотивирует развивать обе ветви и работать в команде

Бонус быстрого старта
Единовременное вознаграждение за достижение первых целей — по продажам или рекрутингу. Стимулирует активность в первые недели

Структурный бонус
Дополнительное вознаграждение за выполнение ключевых KPI — например, товарооборот в линейной структуре, количество активных участников

Матчинг-бонус
Процент от доходов, полученных личными партнерами в бинарном бонусе

Бонус за квалификацию
Выплата за достижение квалификации в обеих структурах или по объединенным показателям

Лидер-бонус
Применяется для поощрения топ-лидеров при соблюдении условий активности и роста команды

Бонус удержания товарооборота
Настраиваются под цели бизнеса и мотивацию ключевых игроков