Schritt-für-Schritt-Partnerwerbung und -Training. Experten-Empfehlungen

Jeder Networker muss seine Partnerstruktur ständig erweitern, um sein Geschäft auszubauen. Vertriebshändler suchen oft über Zeitungsanzeigen, das Verteilen von Flugblättern oder das Einstellen von Stellenangeboten auf Websites zur Stellensuche nach Partnern. Natürlich kann dies zu einigen Ergebnissen führen, aber diese Methoden sind bereits überholt.

Wir haben bereits über die Strategie der Suche nach erfahrenen Kandidaten für das Geschäft geschrieben (lesen Sie den Artikel Erfahrene Partner für die Struktur gewinnen). Lassen Sie uns nun die aktuellen Methoden erörtern, um die Aufmerksamkeit von Neueinsteigern zu gewinnen und ihre MLM-Fähigkeiten zu verbessern.

Schritt 1. Networking betreiben

In jedem Geschäft sind Kommunikationsfähigkeiten wichtig, und die Fähigkeit, schnell Beziehungen zu neuen Menschen aufzubauen, ist unerlässlich. Und jede Partnerschaft beginnt immer mit Kommunikation.

Das gesamte Network-Marketing ist tief im Konzept von H2H (Human to Human) verwurzelt. Hier arbeiten Menschen für Menschen und mit Menschen und werden Teil von etwas Globalem.

Beginnen Sie damit, Ihren Kreis zu erweitern und die Kontakte jeder neuen Bekanntschaft zu erfassen. Je mehr Kontakte ein Networker in seinem Arsenal hat, desto höher ist das Startpotenzial für sein Geschäft. Indem Sie die Zahl Ihrer Bekannten erhöhen, investieren Sie Schritt für Schritt in Ihren zukünftigen Erfolg.

Ein wertvoller Partner kann zufällig dort gefunden werden, wo man ihn am wenigsten erwartet. Kommunizieren Sie mit Ihren Nachbarn, mit Fremden in Interessengruppen, mit Freunden von Freunden, besuchen Sie verschiedene Ausstellungen, Konferenzen und Veranstaltungen.

Alternativ können neue Bekanntschaften auch über das Internet geschlossen werden. Entwickeln Sie aktiv Ihre Social-Media-Seiten, mit denen Sie nicht nur die Aufmerksamkeit des Publikums auf sich ziehen, sondern auch eine starke Verbindung zwischen Ihnen und dem Unternehmen herstellen.

Schritt 2. Sammeln von Informationen

Versuchen Sie auf keinen Fall, bei der ersten Begegnung mit jemandem sofort über Ihr Unternehmen zu sprechen. Das würde als aufdringlich erscheinen. Versuchen Sie stattdessen zunächst einfach, eine Verbindung zu der Person herzustellen, gemeinsame Interessen zu finden und Themen zu besprechen.

Nachdem Sie eine große Anzahl von Menschen getroffen haben, wird es seltsam sein, nichts über sie zu erfahren. Untersuchen Siein dieser Phase , wie die potenziellen Partner sind, erforschen Sie die Merkmale ihres Charakters, ihrer Gewohnheiten, Interessen und Werte. Diese Arbeit ist vergleichbar mit der Untersuchung des Bodens vor dem Bau eines Hauses auf diesem Grundstück.

FlawlessMLM verfügt über Funktionen zur Verfolgung des Zustands eines potenziellen Partners in seinen Projekten, in denen wichtige Daten und der Prozess der Zusammenarbeit mit einem potenziellen Lead aufgezeichnet werden.

Freunden Sie sich mit jedem an, in dem Sie Potenzial sehen. Wenn Sie ihr Vertrauen gewinnen, ist es wahrscheinlicher, dass Sie sie für Ihr Geschäft gewinnen.

Schritt 3. Lead Warm-up

Wenn Sie wissen, wer Ihr Bekannter ist, steigern Sie allmählich Ihre Attraktivität als Geschäftsmentor. ErzählenSie in lockeren Gesprächen , was Sie tun, wie vielversprechend dieses Geschäft ist und was Sie in einem bestimmten Zeitraum erreicht haben.

Mit den Lösungen von FlawlessMLM sind Sie in der Lage, den Fortschritt jedes einzelnen Leads zu verfolgen. Nachdem Sie mit einer Person gesprochen haben, machen Sie sofort Notizen in Ihrer Plattform darüber, was der Kandidat bereits über das Unternehmen weiß und wie interessiert er ist. Sie können auch den Status der Kontakte ändern (z. B. nachdem sie sich auf der Website des Unternehmens registriert haben).

Bauen Sie auch Ihre persönliche Marke online auf. Dies wird zumindest die Aufmerksamkeit auf Sie lenken und das Vertrauen und die Loyalität potenzieller Partner stärken.

Erstellen Sie Inhalte für Seiten in sozialen Medien oder starten Sie einen persönlichen Blog. Dort können Sie persönliche Werte, berufliche Errungenschaften, Lebensziele, Schlussfolgerungen und Gedanken im Zusammenhang mit Ihrer Selbstverwirklichung als Person und als Geschäftsmann mitteilen.

Zeigen und erzählen Sie, dass man durch die Zusammenarbeit mit Ihnen Ergebnisse erzielen und beträchtliche Summen verdienen kann. Seien Sie eine Führungspersönlichkeit, und die Menschen werden mit Ihnen arbeiten wollen.

Schritt 4. Präsentation des Unternehmens

Es ist wichtig, das Interesse einer Person zu wecken und sie vorsichtig anzusprechen, ohne sie zu vergraulen. Schließlich ist der Aufbau eines Netzwerkgeschäfts nicht so einfach, wie es auf den ersten Blick erscheinen mag.

Die anfängliche Unternehmenspräsentation ist einer der kritischsten Momente des Engagements. Es ist wichtig, den Interessenten umfassend über die Vorteile der Arbeit in einem MLM-Unternehmen zu informieren und ihm die Aussichten auf Selbstverwirklichung aufzuzeigen, wenn er das Partnerschaftsgeschäft ausprobieren möchte.

Wir schlagen vor, eine vollständige Präsentations-Landingpage zu erstellen, die alle Vorteile einer Zusammenarbeit mit Ihnen beschreibt.

Das Hauptziel der ersten Präsentation ist es, alle Zweifel auszuräumen, die Aufmerksamkeit zu gewinnen und von den Vorteilen einer Zusammenarbeit zu überzeugen. Versuchen Sie gleichzeitig, "die Sprache des potenziellen Partners" zu sprechen, und berücksichtigen Sie dabei die Werte und Prioritäten jedes einzelnen Kontakts.

Schritt 5. Schulung und Verbesserung der Fähigkeiten von Neueinsteigern

Damit ein Neueinsteiger Ergebnisse vorweisen und sich weiterentwickeln kann, muss er effektiv geschult werden. Diese Phase kann mit einem Praktikum in einem neuen Beruf verglichen werden, bei dem eine Person theoretisch unterrichtet, angeleitet und dabei unterstützt wird, erste praktische Ergebnisse zu erzielen.

Das Hauptziel der Ausbildung besteht darin, eine korrekte Nachahmung zu erreichen (das Prinzip "mache es wie ich und lehre andere, dasselbe zu tun"). Schließlich werden Sie als Mentor zu einem Vorbild, dem man folgen sollte.

Erklären Sie Anfängern die Einzelheiten des Vergütungsplans, besprechen Sie Fallstudien und all die kleinen Nuancen, die bei der Gründung eines Unternehmens erforderlich sind. Erstellen Sie eine Reihe von Lehrartikeln oder nehmen Sie einen Videokurs auf, in dem Sie Ihren Partnern zeigen, wie sie arbeiten und welche Fehler sie vermeiden sollten.

Alternativ können Sie auch einen Videokurs mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen erstellen oder Webinare in Echtzeit durchführen. Während einer Online-Konferenz können Sie nicht nur wertvolle Informationen vermitteln, sondern auch die Fragen der Partner zeitnah beantworten.

FlawlessMLM hilft, den Lernprozess in allen Phasen zu optimieren. Mit unseren Lösungen können Sie Online-Seminare durchführen, Videokurse und Schulungsartikel direkt auf Ihre Plattform hochladen. Außerdem können Sie die Lernsequenz einrichten und automatisieren.

Die Reihenfolge und die Klarheit der Informationsvermittlung beeinflussen die Anzahl der Personen, die sich für eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen entscheiden. Gewähren Sie den Zugang zu den folgenden Teilen des Bildungsmaterials erst, nachdem Sie die Qualität des Studiums des vorherigen Materials überprüft haben.

Schritt 6. Überprüfung und Verbesserung der Partnerfähigkeiten

Sie können die Qualität des Lernens durch Hausaufgaben und praktische Übungen unter Ihrer Anleitung überprüfen. Geben Sie z. B. nach einem Seminar zur Definition der Zielgruppe die Aufgabe, ein Porträt des Zielkunden und des Partners zu erstellen. Diskutieren Sie nach Abschluss der Aufgabe die Ergebnisse mit dem Team in einem Gruppen-Videoanruf.

Aber damit ist die Arbeit noch nicht zu Ende. Sie müssen die Arbeit der strukturellen Zweigstellen überwachen, den Erfolg der Vertriebshändler verfolgen und ihre Fortschritte fördern. Wenn Sie ein Problem in der Arbeit eines untergeordneten Vertreters bemerken, helfen Sie ihm, es zu beseitigen.

Verbessern Sie die Fähigkeiten Ihrer Vertriebspartner durch eine Reihe von persönlichen Coaching-Konferenzen, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln.

Am Ende der Schulung werden die bei Ihnen verbleibenden Partner aufrichtig an das Geschäftsmodell des Multi-Level-Marketings glauben, ihr eigenes Team aufbauen und Ihre Maßnahmen duplizieren, indem sie erfolgreiche Schritte wiederholen, um Ziele zu erreichen und ihr persönliches Geschäft zu entwickeln.

Indem Sie ein aktives Team aufbauen und die Qualifikationen Ihrer Führungskräfte verbessern, werden Sie mit Sicherheit eine erfolgreiche, loyale Partnerstruktur aufbauen und das Wachstum Ihres Unternehmens sicherstellen.