Створимо та розрахуємо комбінований маркетинг-план
і впровадимо його у ваш мережевий проект
Комбінований бонус-план
Це гібридна модель, що поєднує елементи двох і більше рекламних структур. Наприклад - лінійної та бінарної
Партнер одночасно працює перебуваючи у двох структурах — лінійній та бінарній, отримуючи винагороду за кожною з них на основі активності структури та обсягу продажу. Такий підхід дозволяє бізнесу диверсифікувати джерела виплат, гнучко налаштовувати мотивацію для різних ролей (новачки, лідери, наставники) та масштабувати структуру з урахуванням сильних сторін кожного маркетинг-плану
Комбінований маркетинг-план часто використовується у проектах, де потрібно збалансувати швидкий старт, а також стабільне зростання, і дати можливості як для горизонтального розширення, так і для розвитку глибини
Переваги
Гнучкість та адаптація
Підвищена стійкість
Широке охоплення аудиторії
Збалансована компенсація
Диверсифікація доходів
Недоліки
Складність навчання
Потенційна плутанина
Регуляторні ризики
Розмивання фокусу
Бонуси

Реферальний бонус
Виплачується за особисте запрошення нових учасників, розраховується як відсоток від першої покупки чи старту. Сприяє розширенню мережі

Командний бонус
Залежить від сумарного продажу, згенерованого в бінарній структурі. Мотивує розвивати обидві гілки та працювати у команді

Бонус швидкого старту
Одночасна винагорода за досягнення першої мети — з продажу чи рекрутингу. Стимулює активність у перші тижні

Структурний бонус
Додаткова винагорода за виконання ключових KPI – наприклад, товарообіг у лінійній структурі, кількість активних учасників

Матчінг-бонус
Відсоток від доходів, отриманих особистими партнерами у бінарному бонусі

Бонус за кваліфікацію
Виплата за досягнення кваліфікації в обох структурах або за об'єднаними показниками

Бонус лідера
Застосовується для заохочення топ-лідерів при дотриманні умов активності та зростання команди

Бонус утримання товарообігу
Налаштовуються під цілі бізнесу та мотивацію ключових гравців