Расчитаем маркетинг-план поколений

Особенность этого плана в его росте больше по горизонтали, чем по вертикали. Распределение дохода осуществляется в соответствии с уровнями поколения.

Generation

Разработаем и внедрим маркетинговый план поколений как часть успешной стратегии развития вашего МЛМ бизнеса

Generation
Generation

Бонусы маркетинг-плана поколений

Бонус поколений. Процент от объема продаж поколений до определенного уровня
Лидерский бонус. Вознаграждение за достижение лидерских рангов
Бонус наставничества. За успехи нижестоящих в достижении более высоких продаж
Достижение ранга. Дополнительные бонусы за достижение более высоких позиций в маркетинг-плане

Характеристики маркетинг-плана поколений

Маркетинговый план основан на создании нескольких поколений дистрибьюторов
Каждый дистрибьютор набирает собственную линию, формируя новое поколение
Бонусы распределяются вверх по поколениям позволяя зарабатывать на усилиях команды

Преимущества маркетинг-плана поколений

+ Высокий потенциальный доход. Возможность зарабатывать от нескольких поколений нижестоящей линии
+ Культура наставничества. Поощрение помогать и наставлять нижестоящих членов для взаимного успеха
+ Глубина маркетинг-плана. Поощряет создавать обширные сети с упором на рост многочисленных поколений
+ Популярность. Одним из самых всемирно известных компенсационных планов который используют Amway и Oriflame
+ Гибкость. Маркетинг может быть структурирован различными способами в соответствии с бизнес-моделями

Уязвимости маркетинг-плана поколений

- Сложность понимания. Расчет поколений и бонусов может быть сложен для администрования без специального программного обеспечения
- Насыщение рынка. Акцент на развитии поколений повышает вероятность насыщения рынка и усиления конкуренции между дистрибьюторами
- Приритет росту. Чрезмерное внимание на привлечении новых членов, вместо продажи продукции или развития долгосрочных отношений
- Неравенство распределения. Доходы ранних дистрибьюторов значительно улучшаются на протяжении нескольких поколений, а новым может быть еще сложнее
- Дополнительные условия. Необходимо вводить дополнительные условия личной эффективности для получения бонусов, чтобы стимулировать вовлеченость

Консалтинг по любому типу бонус-плана для вашей МЛМ компании

Что говорят клиенты о разработке маркетинг-планов нашей командой

Майкл Бенг
Майкл Бенг Бизнес-тренер 2024 год

На протяжении многих лет я работал со многими разными компаниями, и теперь я очень горжусь тем, что работаю вместе с Flawlessmlm, потому что это очень мощная ИТ-компания, которая может внедрить в вашу компанию именно те системы, которые выведут ваш бизнес на новый уровень. Поэтому я хочу сказать большое спасибо за все, что вы делаете, и мы очень гордимся тем, что работаем с вами и являемся вашими партнерами.

На протяжении многих лет я работал со многими разными компаниями, и теперь я очень горжусь тем, что работаю вместе с Flawlessmlm, потому что это очень мощная ИТ-компания, которая может внедрить в вашу компанию именно те системы, которые выведут ваш бизнес на новый уровень. Поэтому я хочу сказать большое спасибо за все, что вы делаете, и мы очень гордимся тем, что работаем с вами и являемся вашими партнерами.

Realife
ukrainian ukrainian english english russian russian kazakh kazakh