Arten von Partnern im MLM und wie man Menschen für das Network Marketing gewinnt
Im Network-Marketing gibt es Führungskräfte mit kleinen Teams, aber riesigen Umsätzen, es gibt Inhaber von Strukturen mit mehreren Tausend Mitarbeitern und minimalen Umsätzen, und es gibt Leute, die nur mit Produktunternehmen zusammenarbeiten wollen. Welche Unterschiede gibt es bei den Interessen der einzelnen Gruppen und wie kann man Partner für eine Netzwerkstruktur gewinnen?
Arten von Partnern in MLM-Unternehmen
Es ist ein weit verbreiteter Fehler unter Anfängern, wahllos jeden in das Geschäft einzuladen. Wer "mit Kanonen auf Spatzen schießt", verliert viel Zeit und moralische Ressourcen, läuft Gefahr, vom Network-Vertriebsmodell insgesamt desillusioniert zu werden und mit Einwänden und Aggressionen von Menschen konfrontiert zu werden, die nicht bereit sind, im Network-Geschäft zu arbeiten.
Um eine produktive Vertriebsstruktur aufzubauen, ist es wichtig, die wichtigsten Arten von Partnern in diesem Bereich genau zu kennen. So lassen sich alle Networker in die folgenden Typen einteilen:
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Discounter. In der Regel handelt es sich dabei um kleine Produkthändler, die als Dropshipper arbeiten, d. h. das Netzwerkunternehmen fungiert als Lieferant des Produkts. In dieser Situation kann das Einkommen ausschließlich aus der Differenz zwischen dem Partner- und dem Einzelhandelspreis des Produkts erzielt werden. Solche Networker verzichten auf die vom MLM-Unternehmen angebotenen Geschäftsmöglichkeiten und arbeiten als traditionelle Verkäufer.
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Anwerber, die sich auf sofortige Empfehlungsprämien konzentrieren. Diese Personen spielen die Rolle von Managern, die neue Vertriebspartner suchen. Genau wie die Verkäufer nutzt auch diese Kategorie nicht alle ihnen zur Verfügung stehenden Möglichkeiten.
Im MLM gibt es nur sehr wenige reine Verkäufer und Anwerber, da es unlogisch ist, sich in seinen Verdienstmöglichkeiten zu beschränken.
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Unabhängige Partner, die Wert auf Bildung und das Wachstum der Struktur legen. Dies ist ein perfektes Beispiel für einen Networker, der weiß, wie man ein Network-Geschäft führt und das Ziel hat, ein TOP-Leader zu werden. Die gesamte MLM-Branche stützt sich auf solche Menschen. Sie entwickeln Verkaufs- und Marketingfähigkeiten, lernen, Teams zu leiten, und entwickeln sich zu Meinungsführern, denen andere folgen. Sie entwickeln die Struktur aktiv weiter und entwickeln sich gleichzeitig selbst weiter, indem sie auf dem Weg dorthin Erfahrungen sammeln.
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MLM-Führungskräfte oder Sponsoren. Dies sind die Personen, die die Vorteile des Network-Marketing bereits kennen. Sie sind bereit, ihre gesamte Zeit und Mühe in die Skalierung und Verbesserung der Produktivität ihrer Strukturen zu investieren. MLM-Führungskräfte sind von den Ideen und Grundsätzen des Unternehmens begeistert, sie sind die "Markenverfechter" Sie führen Menschen, werden zu Mentoren für ihre Teams und erzielen erhebliche passive Einkünfte. Der nächste Schritt in der beruflichen Entwicklung solcher Führungskräfte könnte sein
Wie man Menschen für das Network Marketing gewinnt
Die Frage, wie man Menschen für MLM-Strukturen gewinnen kann, ist zweifellos die wichtigste für alle Networker. Um eine Strategie zur Gewinnung von Kandidaten zu entwerfen, müssen Sie Ihre Zielgruppe definieren. Wenn Sie die Zielgruppe kennen, werden Sie weniger Ablehnungen erhalten, Stresssituationen minimieren und Zeit und finanzielle Ressourcen sparen.
Welche Eigenschaften haben Networker, die Ergebnisse erzielen? Typischerweise sind diese Personen:
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sie sind offen für neue Möglichkeiten und nehmen neue Informationen leicht auf;
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vertrauen ihrem Mentor und sind bereit, alle seine Ratschläge zu befolgen;
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engagieren sich täglich im Geschäft, setzen sich kleine und große Ziele und behalten diese im Auge;
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sie entwickeln sich umfassend weiter und konzentrieren sich dabei auf ihre Fähigkeiten im Vertrieb, im Marketing und im Teammanagement;
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nicht nur sich selbst, sondern auch ihr Team motivieren können und so die persönliche und die Teamproduktivität fördern.
Um die Aufmerksamkeit eines breiten Publikums potenzieller Netzwerkpartner auf sich zu ziehen, ist es für Netzwerker wichtig, dass sie:
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Entwickeln Sie eine persönliche Marke. Dadurch wird eine starke Verbindung zwischen der Person und dem Unternehmen hergestellt und das Vertrauen aktueller und potenzieller Partner gestärkt. Als Option kann man einen Blog führen, thematische Inhalte erstellen und seine Profile in den sozialen Medien bewerben.
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Engagieren Sie sich in Netzwerken. Nehmen Sie an geschäftlichen und gesellschaftlichen Veranstaltungen teil, kommunizieren Sie mit Menschen in Webinaren, Konferenzen und Branchenausstellungen. Auf diese Weise wird es viel einfacher, das Netzwerk von Kontakten zu erweitern und potenzielle Kunden und Partner zu finden.
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Beteiligen Sie sich an Business Clubs und Communities. In der Praxis handelt es sich dabei um interessenbasierte soziale Clubs, in denen Sie bestehende oder potenzielle Netzwerker treffen können. Solche Gemeinschaften sind auch eine hervorragende Gelegenheit, Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern und Ihr Wissen zu vertiefen.
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Schalten Sie Anzeigen. Leiten Sie den Verkehr auf Ihre Produkt-Landingpage, Ihre Rekrutierungsseite oder über einen Empfehlungslink auf die Website des MLM-Unternehmens um. Ein richtig eingerichtetes Targeting in Suchmaschinen oder sozialen Netzwerken hilft, mit geringen Investitionen gute Konversionsraten zu erzielen.
Außerdem muss innerhalb des MLM-Unternehmens ein günstiges Umfeld geschaffen werden, um Vertriebspartner anzuziehen. Die wichtigsten Komponenten eines solchen Umfelds sind:
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Transparenter und motivierender Marketingplan mit fairen Belohnungen für Verkäufe, den Aufbau eines produktiven Teams oder das Erreichen gesetzter Ziele.
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Umfassendes Schulungssystem, das es sowohl Anfängern als auch erfahrenen Networkern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Verkauf oder bei der Rekrutierung für eine erfolgreiche Arbeit zu verbessern.
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Eine starke Unternehmenskultur, die auf Unterstützung und gemeinsamen Werten beruht. Auf diese Weise spürt jeder Vertriebspartner, wie wichtig er für das Unternehmen ist, und seine Motivation wird wachsen.
Network-Marketing ist also eine riesige Branche, in der Menschen mit völlig unterschiedlichen Interessen und Ansprüchen gedeihen. Um eine wachsende und produktive MLM-Struktur aufzubauen, müssen die Teilnehmer diese Anforderungen verstehen und wissen, wie sie Partner für das Network-Geschäft gewinnen können. Im Gegenzug müssen MLM-Unternehmen ein Umfeld schaffen, das Networker anzieht und sie zum aktiven Verkauf und zur Rekrutierung motiviert.
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